Parma: nuove soluzioni per affrontare la carenza di parcheggi nell’area ospedaliera

Per affrontare la persistente carenza di parcheggi, l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma ha annunciato una serie di iniziative che comprendono la creazione di nuovi posti auto e l’introduzione di abbonamenti scontati. Con un incremento significativo dei parcheggi, si punta a migliorare l’accessibilità sia per il personale che per i pazienti, nonostante le sfide legate ai cantieri in corso.

Incremento dei posti auto per dipendenti e pazienti

L’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma sta attuando un piano per ampliare i parcheggi disponibili. Attualmente, i posti auto riservati ai dipendenti sono aumentati da 663 a 751, mentre quelli destinati ai pazienti sono passati da 633 a 673. Queste modifiche sono il risultato di interventi strategici volti a creare maggiori opportunità di sosta, un passo significativo in un contesto in cui la domanda di parcheggi è in costante crescita.

Il nuovo Centro Oncologico e l’Ospedale delle Donne stanno richiedendo la realizzazione di nuovi spazi, che vedranno a regime un aumento di posti auto per il personale da 127 a 175, e un incremento da 48 a 101 per i pazienti oncologici. Inoltre, l’Azienda ha previsto il recupero di 43 stalli nel parcheggio di Via Volturno, destinati a dipendenti, e prevede di ottenere ulteriori 43 posti grazie alla razionalizzazione della viabilità interna, che includerà l’introduzione di un senso unico. Le nuove installazioni di lettori badge nei parcheggi per dipendenti sono progettate per contrastare l’uso non autorizzato degli stalli, un problema che è emerso soprattutto nelle aree di Via Volturno e Via Rasori.

Soluzioni per una mobilità sostenibile

Parallelamente all’aumento dei posti auto, l’Azienda ha dato il via a una serie di iniziative volte a promuovere una mobilità più sostenibile. Attualmente, sono stati attivati 61 abbonamenti agevolati per la sosta nelle righe blu grazie a una convenzione con Infomobility. Anche il parcheggio “Fleming” di Via Abbeveratoia prevede 100 abbonamenti a prezzo calmierato, anche se finora ha visto solo la partecipazione di 15 dipendenti. Un’altra interessante opportunità è fornita dalla collaborazione con APCOA, che offre il 45% di sconto per il parcheggio nelle vicinanze del Pronto Soccorso.

Per incentivare l’uso dei mezzi pubblici, l’Azienda ha reso disponibili abbonamenti a tariffe agevolate con TEP, permettendo ai dipendenti di scegliere fra diverse formule. Questi abbonamenti sono stati potenziati grazie a fondi regionali, con oltre 14.000 euro per il 2024 e un ulteriore stanziamento di 16.000 euro per il 2025. Ma non è tutto, l’iniziativa “Bike to Work”, che ha come capofila il Comune di Parma, mira a premiare coloro che scelgono la bicicletta per i tragitti casa-lavoro, un progetto che nel 2023 ha visto l’erogazione di contributi per oltre 7.600 euro.

Attivazione del bus navetta e gestione della sosta irregolare

L’Azienda ha in programma di riattivare nel corso di quest’anno il servizio di bus navetta interno, ampliando il progetto con la cooperazione di TEP. Le prove per l’attivazione di una navetta che colleghi il parcheggio “Palasport” con tutta l’area ospedaliera sono già in fase di test, anche se sono state temporaneamente sospese a causa di sosta irregolare che ha ostacolato la circolazione. L’intenzione è di rendere questo servizio un punto di riferimento per la mobilità di dipendenti e pazienti, semplificando gli spostamenti e migliorando l’efficacia del sistema di parcheggio.

Tuttavia, la sosta irregolare resta una questione seria, in grado di compromettere la sicurezza e il corretto funzionamento delle operazioni sanitarie. Parcheggi non autorizzati in prossimità di incroci e uscite di emergenza ostacolano l’uso delle ambulanze, la distribuzione di farmaci e cibo, e il funzionamento degli idranti antincendio. Per questo motivo, a partire dal 16 giugno, è stata ripristinata la rimozione dei veicoli in sosta irregolare, in linea con il regolamento già in vigore. Questo intervento si accompagnerà a un miglioramento della segnaletica stradale, per garantire chiarezza e rispetto delle norme di parcheggio.

Un impegno costante per migliorare la mobilità

Nicola Begarani, il mobility manager dell’Azienda, ha chiarito che non è obbligatorio per le aziende garantire un posto auto a ogni dipendente, soprattutto in un contesto urbanistico come quello di Parma. Tuttavia, l’Azienda ha messo in campo tutte le misure possibili per migliorare la mobilità e l’accessibilità dei propri spazi, tutelando al contempo la sicurezza di tutti gli utenti. I passi intrapresi sono fondamentali per rispondere a una necessità sempre più sentita e per facilitare l’accesso agli importanti servizi sanitari forniti dall’ospedale.